南京浦口水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司組建于2016年11月，主要職能是貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市、區(qū)有關(guān)水行政工作的方針政策和法律法規(guī)，統(tǒng)籌全區(qū)城鄉(xiāng)供水、中水和污水處理設(shè)施的投資、建設(shè)。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘。具體情況如下：
一、招聘崗位及任職條件
招聘崗位一：行政崗位
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
1、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、中文應(yīng)用、新聞學(xué)、新聞與傳播等相關(guān)專業(yè)。
2、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
3、具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織策劃能力、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力、管理執(zhí)行能力。
4、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)。
5、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程。
6、年齡在35周歲以下（1982年6月1日以后出生）。
招聘崗位二：財(cái)務(wù)崗位
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、全日制本科及以上學(xué)歷；學(xué)士及以上學(xué)位，具有會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師及以上職稱。
3、3年及以上企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，審計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)理論知識(shí)。
5、具有敏捷的分析和判斷能力，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
6、熟悉財(cái)務(wù)軟件，具有較高的計(jì)算機(jī)使用水平。
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)道德；工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤于思考，原則性、保密意識(shí)強(qiáng)。
8、具備較強(qiáng)的合作和服務(wù)意識(shí)。
9、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。
10、年齡在35周歲以下（1982年6月1日以后出生）。
招聘崗位三：造價(jià)主管
招聘人數(shù)：2名
崗位要求：
1、給水排水工程、工程造價(jià)、預(yù)算或市政工程相關(guān)專業(yè)。
2、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；工程師及以上職稱，市政造價(jià)員中級(jí)及以上資質(zhì)證書。
3、5年以上市政工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程，熟悉給排水項(xiàng)目工程施工圖和預(yù)結(jié)算，能獨(dú)立完成清單編制、審核。
4、具有造價(jià)工程師資質(zhì)或招標(biāo)代理、工程審計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、年齡在40周歲以下（1977年6月1日以后出生），條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。
招聘崗位四：工程現(xiàn)場(chǎng)主管
招聘人數(shù)：4名
崗位要求：
1、給水排水工程、建筑、道路、園林、機(jī)電相關(guān)專業(yè)。
2、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；工程師及以上職稱。
3、擔(dān)任過(guò)給水工程、排水工程、市政工程等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，5年及以上崗位工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)工程建設(shè)的相關(guān)政策及規(guī)范，具備較好的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)管理能力，具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
4、具有注冊(cè)建造師、造價(jià)工程師、工程師等相關(guān)資質(zhì)或建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5、年齡在40周歲以下（1977年6月1日以后出生），條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
1、招聘簡(jiǎn)章在前程無(wú)憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)以及江蘇云就業(yè)上同時(shí)發(fā)布。
2、公示期：即日起至2017年6月12日下午17:00。
（二）報(bào)名階段
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年6月12日下午17:00（以簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為準(zhǔn)）。
發(fā)布渠道：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、浦口區(qū)政府網(wǎng)站、江蘇云就業(yè)。
投遞方式：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂進(jìn)行簡(jiǎn)歷直投。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年6月12日下午17:00。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-11:30、13:00-17:00）
報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、工作證明（單位開據(jù)的工作證明、社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)合同等均可）、職業(yè)資格證書及職稱證書的原件及復(fù)印件，本人2寸免冠近照兩張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。
報(bào)名地址：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司4樓獵聘事業(yè)三部（秦淮區(qū)龍?bào)粗新?/span>323-1號(hào)）
咨詢電話：025-84761055
聯(lián)系人：楊老師
逾期將不接受報(bào)名。
每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
（三）資格審查
候選人須本人參加審查，并須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1、資格審查時(shí)間：6月中旬，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
2、資格審查地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司。南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?/span>323-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈4樓。
3、應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、工作證明（單位開據(jù)的工作證明、社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)合同等均可）、職業(yè)資格證書及職稱證書的原件及復(fù)印件，本人2寸免冠近照兩張。
4、未通過(guò)資格審查人員材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎保密，恕不退還。
（四）筆試
1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
3、筆試成績(jī)出具后進(jìn)行公示。公示網(wǎng)站：江蘇云就業(yè)。
（五）面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的排名，擇優(yōu)確定面試人員名單，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2、應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)（如在面試當(dāng)天明確不參加面試的，不再遞補(bǔ)）。
3、面試成績(jī)將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公示。
公示網(wǎng)站：江蘇云就業(yè)。
（六）技能考核
1、進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，均需參加技能考核，具體考核的時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2、技能考核主要是考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。
3、應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加技能考核的，視作自動(dòng)放棄。
（七）體檢
1、按照筆試、面試、技能考核成績(jī)分別占30%、30%和40%的比例綜合計(jì)算后，成績(jī)將在江蘇云就業(yè)上進(jìn)行公示。
2、各崗位綜合總分從高分到低分排序，以招聘崗位1：1的比例，擇優(yōu)確定擬聘用人選，安排參加體檢。
3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
4、綜合成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，按照名次先后順延錄用。
（八）考察（政審）
考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察對(duì)象有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：
1、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；
2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
3、玩忽職守，貽誤工作的；
4、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
5、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模?/span>
6、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
7、泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；
8、在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；
9、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
10、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；
11、觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
13、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；
14、曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的；
15、在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；
16、曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過(guò)以上校紀(jì)處分且尚未解除的；
17、被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
18、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
19、有其他違法違紀(jì)行為。
（九）錄用
按照綜合成績(jī)由高分到低分擇優(yōu)并通過(guò)體檢無(wú)異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
對(duì)確定錄用的名單，將在江蘇云就業(yè)上進(jìn)行公示。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
對(duì)體檢合格、考察（政審）合格人員，與江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同。并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，在聘期內(nèi)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京浦口水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
南京浦口水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司
南京浦口水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司2017年公開招聘簡(jiǎn)章.docx
來(lái)源：
http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/201705/t20170525_92962.html