金科，1998年5月21日成立于重慶，（上市公司股票代碼：000656）系“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國地產(chǎn)品牌價值10強”。
公司總資產(chǎn)約1200億元，年營收總額466億元，擁有員工超過1.2萬人，業(yè)務(wù)遍布中國京津冀經(jīng)濟圈、長三角經(jīng)濟圈、成渝經(jīng)濟圈和長江經(jīng)濟帶的50個城市。已形成了以新地產(chǎn)+新服務(wù)為龍頭，產(chǎn)業(yè)綜合運營、社區(qū)綜合服務(wù)、酒店園林、門窗裝飾等協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)格局，建立了良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場優(yōu)勢，具備了強大的綜合競爭力。
多年來，公司堅持履行社會責(zé)任，迄今累計捐助社會公益事業(yè)近3億元，拉動社會就業(yè)人數(shù)20多萬人，2016向國家貢獻稅收超40億元。
當(dāng)前，公司積極推動產(chǎn)品創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，從“地產(chǎn)開發(fā)商”轉(zhuǎn)型升級為“美好生活服務(wù)商”，以“地產(chǎn)+服務(wù)”連接用戶，打造優(yōu)質(zhì)生活方式，從人居需求出發(fā)，積極踐行“成長更好、便利更好、健康更好、鄰里更好、居家更好”五大主張，不斷超越，以更優(yōu)異的業(yè)績，回報股東，回饋社會。
自創(chuàng)建以來，金科一直堅持“求實、創(chuàng)新，每天進一步”，奉行“人的價值大于物的價值，團隊價值大于個人價值，社會價值大于企業(yè)價值”、“人才是金科第一資源”的價值理念，努力做到讓員工滿意、客戶滿意、社會滿意。
招聘職位
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部門 |
系統(tǒng) |
工作崗位 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 |
工作地點 |
申請職位 |
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投資與合作管理部 |
管理 |
發(fā)展專員 |
工程管理、經(jīng)濟學(xué)、投資管理、市場營銷相關(guān)專業(yè) |
研究生/本科 |
武漢 |
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工程技術(shù)部 |
產(chǎn)品 |
土建工程師 |
土木工程及其相關(guān)專業(yè) |
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安裝工程師 |
電氣、自動化、給排水相關(guān)專業(yè) |
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成本管理部 |
管理 |
預(yù)算工程師 |
工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè) |
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設(shè)計管理部 |
產(chǎn)品 |
建筑設(shè)計 |
建筑學(xué) |
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運營管理部 |
管理 |
計劃運營 |
工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè) |
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人力資源與行政部 |
管理 |
人力資源與行政 |
人力資源及其相關(guān)專業(yè) |
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營銷管理部 |
管理 |
管理培訓(xùn)生 |
不限 |
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財務(wù)管理部 |
管理 |
財務(wù)專員 |
財務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
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投資與合作管理部 |
管理 |
戰(zhàn)略分析專員 |
房地產(chǎn)經(jīng)營管理、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)濟學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) |
博士 |
其他區(qū)域招聘
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公司 |
需求人數(shù) |
管理 |
產(chǎn)品 |
營銷 |
工作地點 |
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集團本部 |
80 |
40 |
20 |
20 |
重慶 |
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重慶區(qū)域公司 |
116 |
43 |
34 |
20 |
重慶（含區(qū)縣）、廣西、遵義、云南 |
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華東區(qū)域公司 |
94 |
32 |
42 |
39 |
南京、蘇州、無錫、合肥、杭州、南昌、浙江 |
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華北區(qū)域公司 |
90 |
36 |
24 |
20 |
北京、天津、石家莊、湖南、重慶 |
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西部區(qū)域公司 |
39 |
14 |
14 |
30 |
成都、西安、內(nèi)江 |
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華中區(qū)域 長沙公司 |
16 |
6 |
6 |
11 |
湖南（jinkehn@163.com） |
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中原區(qū)域公司 |
12 |
6 |
2 |
4 |
鄭州 |
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山東區(qū)域公司 |
37 |
15 |
10 |
12 |
濟南、青島 |
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上海區(qū)域公司 |
11 |
4 |
5 |
2 |
上海 |
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廣州區(qū)域公司 |
11 |
4 |
5 |
2 |
廣州 |
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京津翼區(qū)域公司 |
7 |
2 |
3 |
2 |
北京、天津、石家莊 |
招聘流程（請點擊鏈接查看）
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培訓(xùn)和薪酬（請點擊鏈接查看）
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