因工作需要，杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管員（系編外人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員共10名。
二、招聘對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的工作能力，能勝任崗位工作；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、男性；
7、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人可適當(dāng)放寬至高中、中專(zhuān)學(xué)歷）；
8、年齡在40周歲以下(1977年1月1日及以后出生，開(kāi)發(fā)區(qū)戶(hù)籍的退伍軍人和持《就業(yè)援助證》人員放寬至1972年1月1日及以后出生)；
9、具備崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名
1、報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：11月13日至11月17日（工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)302辦公室（開(kāi)發(fā)區(qū)三號(hào)大街2號(hào)，杭州電子科技大學(xué)正門(mén)南側(cè)，地鐵文澤路站C出口西側(cè)約500米）。
4、報(bào)名提供材料：
（1）《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表》（附件一）；
（2）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）國(guó)家承認(rèn)的教育學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；
（4）近期正面免冠一寸照片1張；
（5）戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明材料原件和復(fù)印件1份；
（6）退伍證、就業(yè)援助證等其他材料。
開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。
5、資格審核后報(bào)考人員不足招聘計(jì)劃2倍的，酌情延長(zhǎng)報(bào)名期限或核減招聘計(jì)劃。
四、考試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，總分100分，合格分60分，主要測(cè)查應(yīng)聘人員邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站“http://heda.hangzhou.gov.cn”公布。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）政策及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢或考察不合格及本人主動(dòng)放棄錄用資格的，可在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行試用期制度。
擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
被錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，工資待遇按照《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》執(zhí)行。
本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：56665022聯(lián)系人：高女士
附件一：《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表》
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