根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，最高人民法院第三巡回法庭決定面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員。
最高人民法院第三巡回法庭是最高人民法院派出的常設(shè)審判機(jī)構(gòu)，接受最高人民法院本部領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，代表最高人民法院行使審判權(quán)，巡回區(qū)域?yàn)榻K、上海、浙江、福建、江西4省1市，工作地點(diǎn)在江蘇省南京市浦口區(qū)（具體情況可登陸最高人民法院官方網(wǎng)站www.court.gov.cn或關(guān)注“第三巡回法庭”微信公眾號(hào)了解）。
一、招聘原則
1.民主公開原則；
2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則；
3.擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘名額、崗位職責(zé)及資格條件
（一）招聘名額
此次招聘工作人員總計(jì)11名，分別為：
1.書記員6名；
2.信息技術(shù)人員1名；
3.司法警察輔助人員4名（2男2女）。
（二）崗位職責(zé)
1.書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，主要負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作,案件審理中的記錄工作，整理、裝訂、歸檔案卷材料以及法官交辦的其他事務(wù)性工作。
2.信息技術(shù)人員從事信息化建設(shè)、運(yùn)維的管理工作，主要負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目建設(shè)方案的制訂和上報(bào)，指導(dǎo)建設(shè)、運(yùn)維單位做好信息化基礎(chǔ)設(shè)施及應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)維及管理，制定、實(shí)施信息化建設(shè)有關(guān)的各項(xiàng)管理制度，組織推進(jìn)單位信息標(biāo)準(zhǔn)化等工作。
3.司法警察輔助人員從事司法警務(wù)輔助工作，主要負(fù)責(zé)輔助司法警察警衛(wèi)法庭，做好安全檢查、證件登記、物品檢查、人身檢查工作，維護(hù)審判和信訪秩序，保障人員安全，及時(shí)有效地處置突發(fā)事件。
（三）資格條件
1.基本條件：
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（2）未受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分；
（3）無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的情形；
（4）無(wú)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的情形；
（5）身體健康；
（6）無(wú)其他不宜從事最高人民法院相關(guān)工作的情形。
2.書記員條件和資格：
（1）具有法律專業(yè)全日制�？苹虮究茖W(xué)歷；
（2）年齡為20周歲以上，40周歲以下；
（3）計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘100字以上，準(zhǔn)確率達(dá)90%以上；
（4）具有法院書記員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.信息技術(shù)人員條件和資格：
（1）具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
（2）年齡為40周歲以下；
（3）掌握信息化設(shè)備的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉信息化設(shè)備的性能，具有對(duì)信息化設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理的能力；
（4）有信息化設(shè)備運(yùn)維實(shí)際工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.司法警察輔助人員條件和資格：
（1）大專以上學(xué)歷，公安、司法警務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
（2）年齡18至25周歲;
（3）男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上，雙眼裸視0.8以上;
（4）身體健康，五官端正，無(wú)影響從業(yè)的身體情況。
三、報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫《最高人民法院聘用制工作人員報(bào)名登記表》（附件），發(fā)送至郵箱gwt@leaderhr.com。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2018年3月23日。
3.資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名條件資格審查，填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
四、考試
1.考試時(shí)間擬定于2018年3月下旬，地點(diǎn)在江蘇省南京市，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考試分為初試和面試。
3.初試根據(jù)不同報(bào)名崗位包括筆試、機(jī)考、體測(cè)等內(nèi)容。書記員、信息技術(shù)人員參加筆試（書記員需加試機(jī)考），筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)選者政治思想、法律知識(shí)和文字綜合能力。司法警察輔助人員不參加筆試，需參加體能測(cè)試。
4.根據(jù)初試成績(jī)，書記員按照1:3、其他人員按照1:5的比例擇優(yōu)確定面試人選。
5.面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書等，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；面試前需對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
五、體檢和考察
1.將綜合初試及面試成績(jī)，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢不合格者不予錄用；
2.對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行組織考察。將根據(jù)工作需要赴被考察人員現(xiàn)工作單位或畢業(yè)院校進(jìn)行考察，具體時(shí)間另行通知。
六、簽訂聘用合同
根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定接收人選，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同后派遣至我庭工作，派遣期3年，試用期3個(gè)月。
七、工資待遇及其他
以上工作人員工資由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資等部分組成。試用期轉(zhuǎn)正后，根據(jù)工作崗位不同，工資待遇在6100元/月（含單位、個(gè)人繳存“五險(xiǎn)一金”）左右。
單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。
八、咨詢聯(lián)系方式
高老師,電話：025-84687244。
附：《最高人民法院第三巡回法庭招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》
最高人民法院第三巡回法庭
來(lái)源：