宿遷市惠誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司為宿城區(qū)國(guó)有企業(yè)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名工作人員，外派到相關(guān)單位從事財(cái)務(wù)輔助工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)行政或刑事處罰，三年內(nèi)未受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政(校)紀(jì)處分，在從事過(guò)的崗位上無(wú)重大過(guò)失。
3、大專及以上學(xué)歷。
4、報(bào)名時(shí)年滿18周歲，不超過(guò)32周歲（1986年4月16日以后出生）；持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格證書的年齡放寬到35周歲（1983年4月16日以后出生）。
5、身體健康、儀表端正，工作責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好。
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合職位要求的工作能力和職位所要求的具體條件。
7、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（2）被認(rèn)定為存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的；
（3）受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。
二、招聘崗位
|
序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
|
1 |
稅收管理服務(wù)輔助崗 |
30 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、稅務(wù)稅收類、統(tǒng)計(jì)類、審計(jì)類、計(jì)算機(jī)（大類）類、法律類 |
大專及以上學(xué)歷 |
報(bào)考專業(yè)認(rèn)定按照2019年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄執(zhí)行。（見(jiàn)附件）
三、招聘程序
本次招聘按照自愿報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和體檢、擬聘用人選等情況均通過(guò)網(wǎng)站“宿城在線”和微信公眾號(hào)“宿城人社”進(jìn)行公示。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、報(bào)名繳費(fèi)、資格初審和準(zhǔn)考證打印，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.0527rc.cn
報(bào)名時(shí)間：2019年4月19日9∶00至4月23日15∶00
資格初審時(shí)間：2019年4月19日9∶00至4月24日15∶00
繳費(fèi)時(shí)間：2019年4月19日9∶00至4月24日17∶00
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。
報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。筆試費(fèi)為100元。
（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證.
時(shí)間：2019年4月25日9∶00至4月26日16∶00。
（三）筆試
筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”，總分為100分。
筆試時(shí)間：2019年4月27日上午9:00-11:00
（四）面試
面試前，招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)要求另行通知。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試時(shí)間地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，面試總分為100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格線，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。面試費(fèi)為100元。
（五）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
（六）體檢
根據(jù)總成績(jī)按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按面試成�?jī)由高分到低分排序)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺的，根據(jù)公司實(shí)際需要，在該崗位報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
（七）考核、人選公示、聘用審批
體檢合格人員由公司組織考核，考核合格的確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到報(bào)考崗位工作。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
四、有關(guān)待遇
本次聘用人員各項(xiàng)工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、公示網(wǎng)址和聯(lián)系方式
宿城在線：http://www.sqsc.gov.cn
政策咨詢電話：0527-80903027，80903006
監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-82960826
附件：江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx
宿遷市惠誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
來(lái)源：
http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/201904/cf1a05ab39834ddd868847449ad9fa63.shtml