為促進(jìn)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編制教師169名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)（http://xetdz.xz.gov.cn）、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（http://www.xzkfq.cn）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘對(duì)象、招聘人數(shù)、資格條件等詳見附件《2024年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘編制教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）年齡條件

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1988年4月1日至2006年3月31日之間出生）。

具有中小學(xué)一級(jí)教師職稱的年齡放寬至40周歲以下（即1983年4月1日以后出生），中小學(xué)高級(jí)教師職稱的年齡放寬至45周歲以下（即1978年4月1日以后出生），省特級(jí)教師、中小學(xué)正高級(jí)教師職稱的年齡放寬至50周歲以下（即1973年4月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷學(xué)位條件

各崗位學(xué)歷學(xué)位條件詳見《崗位表》。

國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

（四）具備《崗位表》中要求的資格條件

1.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得《崗位表》中要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年8月1日。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月1日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位[須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動(dòng)（聘用）合同或未存在過事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)]，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

2.資格條件中的“專業(yè)要求”條件按附件《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3.資格條件中的“5年及以上學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷”計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日。

（五）教師資格條件

應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證（詳見《崗位表》）。

（六）本次招聘不限戶籍。

（七）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

（九）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

3.2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（http://www.xzkfq.cn），點(diǎn)擊“2024年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘編制教師報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名頁面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名鏈接請(qǐng)關(guān)注徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)。

報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2024年4月2日至4月9日8:00-22:00

資格初審時(shí)間：2024年4月2日至4月10日9:00-17:00

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年4月2日至4月11日9:00-17:00

資格初審異議的處理時(shí)間：2024年4月2日至4月12日9:00-17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月2日至4月12日8:00-22:00

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

（2）徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

（3）每人只能選擇本公告中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)陳述申辯。

（4）本次招聘的開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可于2024年4月13日9:00-12:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站重新改報(bào)其它符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的，將退還筆試報(bào)名費(fèi)用。

（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。

3.打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在筆試前3天內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間：2024年4月21日（周日）。

筆試地點(diǎn)及要求：見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件（須與報(bào)名時(shí)姓名、性別、公民身份號(hào)碼相一致，下同）參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后7日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單（末位成績并列的，一并參加），達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、資格復(fù)審地點(diǎn)及資格復(fù)審具體要求等，在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布公告。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

（1）有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在教育部學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）。2001年及以前取得的學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上不能查詢的，需提供加蓋檔案管理部門公章的學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件；

2024年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但須在2024年8月1日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

國（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

（3）教師資格證原件和復(fù)印件；

①非2024年畢業(yè)生可先提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn），但須在2024年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證；

②2024年畢業(yè)生應(yīng)在2024年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證。

（4）《單位同意報(bào)考證明》；

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的單位同意報(bào)考證明（見附件3）。

（5）《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

未落實(shí)工作單位的2022年和2023年畢業(yè)生若按2024年畢業(yè)生身份報(bào)名，須另提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。

（6）報(bào)考招聘對(duì)象為“社會(huì)人員”崗位的考生另須提供勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格證書、主要的榮譽(yù)稱號(hào)及獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件。

（7）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝入檔案袋。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格，取消面試資格。應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)陳述申辯。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單、遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及遞補(bǔ)資格復(fù)審具體要求等另行發(fā)布。

資格復(fù)審合格者現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)100元。

進(jìn)入面試人員名單和面試工作公告，在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布。

資格復(fù)審合格的人員，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局填寫《資格復(fù)審合格人員信息采集表》報(bào)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部備案。

3.打印面試通知單

進(jìn)入面試人員，須在面試前3天內(nèi)自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印面試通知單。

4.面試

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。①模擬授課：時(shí)間10分鐘，總分70分；②答辯：時(shí)間5分鐘，總分30分。

報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員，另須專業(yè)技能加試。其中，模擬授課總分60分，答辯總分20分，專業(yè)技能加試總分20分。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知單》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試通知單的規(guī)定，攜帶本人面試通知單及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加面試。

5.總成績計(jì)算方法

招聘對(duì)象為“社會(huì)人員”的崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

其他崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算。成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

面試結(jié)束后，在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布應(yīng)聘人員的總成績。

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢考察人員名單�？偝煽儾⒘姓撸�按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知。

（三）考察體檢

考察體檢由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作體檢考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績并列者，同上）。

（四）公示

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部，在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)事業(yè)單位的資格。

（五）聘用

公示無異議的，經(jīng)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局審核后報(bào)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部辦理聘用手續(xù)，納入徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。擬聘用人員應(yīng)在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘工作只有招聘公告、核減招聘崗位和降低開考比例的通知在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局招聘咨詢電話：0516-87986377

招聘平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：0516-87796723

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部咨詢電話：0516-87793294

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委監(jiān)督電話：0516-87793413

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzjkqjtj@163.com

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

附件下載：

附件1：2024年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘編制教師崗位表.xls

附件3：單位同意報(bào)考證明.doc

附件4：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.doc

附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

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