根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市應(yīng)急管理局編外聘用安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.具有榆林市域戶籍（截止報(bào)名結(jié)束前，具有榆林市域戶籍），年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年9月3日至2007年9月2日期間出生）；

4.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度或技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年10月31日前取得；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

招聘崗位及資格條件由市應(yīng)急管理局設(shè)置，具體以《關(guān)于公開招聘榆林市應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、編外聘用人員等公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.失信被執(zhí)行人；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（  http://ylhrss.yl.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://ylhrss.yl.gov.cn）。

報(bào)名時(shí)間：2025年9月3日08:00至2025年9月7日17:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，9月6日17:00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。9月6日17:00之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

資格審查時(shí)間：2025年9月3日08:00至2025年9月8日14:00。

資格審查由市人社局牽頭，聯(lián)合市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。

報(bào)名結(jié)束（9月7日17:00）后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為9月8日17:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試按照每名報(bào)考者每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后，因個(gè)人原因未能參加考試者，不予退費(fèi)。

（四）開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。對(duì)招聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)市人社局商市應(yīng)急管理局核準(zhǔn)后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

（五）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年9月11日08:00至9月13日17:00從榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。未按時(shí)打印準(zhǔn)考證的，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

（六）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，滿分為150分。

（2）筆試時(shí)間：2025年9月14日（星期日）上午9：00-11：00。

（3）筆試地點(diǎn)：本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)，具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（4）成績查詢：應(yīng)聘人員可登錄榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢本人成績。

9月15日08:00至9月16日17:00，榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀(jì)違規(guī)情形的投訴舉報(bào)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試采取機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

（5）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

筆試成績?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，由市人社局在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知。

2.面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由市人社局牽頭，聯(lián)合市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由市人社局在本崗位按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.面試

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行公告。

面試公告發(fā)布后至面試工作開始前，因進(jìn)入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

（1）考試總成績：

考試總成績=（筆試成績÷1.5）×50%+面試成績×50%。

考試總成績按公式一次計(jì)算生成。

面試結(jié)束后，由市人社局及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

（2）確定并公布參加體檢人員名單：

市人社局根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知。

（七）體檢

體檢工作由市人社局、市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（八）考察

由市人社局、市應(yīng)急管理局組織實(shí)施對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

（九）公示

根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

經(jīng)應(yīng)聘者本人確認(rèn)放棄資格或公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格，空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用及薪酬待遇

公示期滿后，新聘用人員統(tǒng)一與榆林人力資源服務(wù)有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，聘用期間根據(jù)本人表現(xiàn)和工作需要決定是否續(xù)聘。薪酬待遇參照2022年市能源局招聘的駐礦安監(jiān)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、紀(jì)律要求

本次考試紀(jì)律參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)照招聘條件，慎重選擇崗位。對(duì)不符合資格條件誤報(bào)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，其成績按無效處理。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試作弊等違反招聘紀(jì)律行為的，一律取消資格。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息及提供有關(guān)材料，保證聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因未如實(shí)填寫或提供材料造成信息不全、有誤的，電話聯(lián)系不暢通造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。已經(jīng)聘用的，取消聘用。

（三）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如果社會(huì)上有假借招聘主管部門等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或編印考試教材等行為，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：

市人社局：0912-3890605

市應(yīng)急管理局：0912-3893188

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：0912-3881901

附件：關(guān)于公開招聘榆林市應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)技術(shù)人員崗位表.xlsx

榆林市人力資源和社會(huì)保障局 

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://ylhrss.yl.gov.cn/xwdt/tzgg/202508/t20250827_2031759.html