因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，連云港市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員71名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港市公安局網(wǎng)站（http://gaj.lyg.gov.cn/）查詢、下載。

二、報(bào)名資格條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具備符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

（五）國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；

（六）具備《崗位表》中各個(gè)招聘崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由連云港市公安局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求；

（七）本次公開(kāi)招聘的崗位除注明戶籍不限的，其他崗位均要求本市戶籍；

（八）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

三、報(bào)名安排

報(bào)名及資格審核由連云港市公安局負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://222.189.10.7:8082（連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“市本級(jí)”入口，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn)）。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月28日9:00—12月8日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2025年11月28日9:00—12月9日16:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年11月28日—12月9日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

4.連云港市公安局對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年11月28日—12月9日的9:00-18:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與連云港市公安局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-81860079。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.連云港市公安局將按照本公告、國(guó)家和省關(guān)于警務(wù)輔助人員招聘有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)，通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向連云港市公安局陳述申辯，聯(lián)系方式同上。

2.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與連云港市公安局聯(lián)系，聯(lián)系方式同上。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向連云港市公安局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.應(yīng)聘人員不足導(dǎo)致崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年12月10日9:00-12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市公安局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）曾被追究刑事責(zé)任或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

（2）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（3）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（4）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（5）曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

（6）曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（7）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（8）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄或依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（9）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（10）家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（11）現(xiàn)役軍人和全日制在讀的學(xué)生不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港市公安局將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響連云港市公安局資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用；

（12）與連云港市公安機(jī)關(guān)民警、職工和警務(wù)輔助人員存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工和警務(wù)輔助人員同一部門(mén)或有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位；

（13）正在參加連云港市公安機(jī)關(guān)其他批次或地區(qū)警務(wù)輔助人員招聘的。

（14）根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試、體能測(cè)評(píng)、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由連云港市公安局統(tǒng)一組織。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，連云港市公安局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借有關(guān)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）筆試

1.筆試主要測(cè)查招聘崗位所需的基本能力和素質(zhì)。

2.筆試主要內(nèi)容為政治基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、公安機(jī)關(guān)職業(yè)道德和紀(jì)律要求等。筆試采取閉卷答題的方式，試卷滿分為100分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，沒(méi)有按時(shí)參加的，視作主動(dòng)放棄。筆試采取閉卷形式，全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

5.筆試合格線根據(jù)筆試和崗位情況劃定，成績(jī)以百分制的形式在原報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（三）專業(yè)技能測(cè)試

1.對(duì)報(bào)考代碼002、007崗位的考生進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)查考生應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)技能及實(shí)操技能等。

2.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試，沒(méi)有按時(shí)參加的，視作主動(dòng)放棄。

4.根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，劃定專業(yè)技能測(cè)試合格線。

（四）資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后，報(bào)考代碼002、007崗位的考生按照筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%測(cè)算合成成績(jī)、其他崗位按照筆試成績(jī)，根據(jù)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在4:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.資格復(fù)審工作由連云港市公安局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）等材料的原件及復(fù)印件，連云港市公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員、工勤報(bào)考還需攜帶單位出具的同意報(bào)考證明。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他成績(jī)排名較前的人員，在筆試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便連云港市公安局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）體能測(cè)評(píng)

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。入圍體能測(cè)評(píng)人員的名單將在連云港市公安局網(wǎng)站公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。

體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，分別為：10米×4往返跑、男1000米/女800米、縱跳摸高，根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，劃定測(cè)評(píng)合格線，體能測(cè)評(píng)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知，不按時(shí)參加或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。

（六）面試

在體能測(cè)評(píng)合格的人員中，根據(jù)從高分到低分的順序，按崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單（成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試，不達(dá)比例的視情核減招聘計(jì)劃）。進(jìn)入面試人員名單在連云港市公安局門(mén)戶網(wǎng)站公告。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.面試成績(jī)總分100分，60分為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

（七）總成績(jī)計(jì)算方法

002、007崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%；其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)，根據(jù)實(shí)際需要，劃定合格線�？偝煽�(jī)及排名在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港市公安局網(wǎng)站公布。

五、體檢考察

考試結(jié)束后，在總成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者參加體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由連云港市公安局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。

體檢考察由連云港市公安局組織開(kāi)展。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。考察工作參照人民警察考錄有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

六、公示

連云港市公安局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市公安局網(wǎng)站上公示5日。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位總成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，取消其1年內(nèi)應(yīng)聘連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員資格。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，通知擬聘用人員按規(guī)定報(bào)到，與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同期滿可以續(xù)簽），派遣至連云港市公安局相關(guān)應(yīng)聘崗位工作。試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格的，或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法解除合同。

擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

八、工資待遇

本次招聘崗位人員試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)參照連云港市公安局、連云公安分局、經(jīng)開(kāi)區(qū)公安分局、高新公安分局、景區(qū)公安分局相關(guān)警務(wù)輔助人員崗位現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、有關(guān)要求與紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，視情給予批評(píng)教育，取消報(bào)名、考試、體檢、考察資格，或不予錄用、解除勞動(dòng)關(guān)系等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：12389。

十、本公告未盡事宜由連云港市公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表.xls

附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx

連云港市公安局

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