為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))、省教育廳和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)[2016]1號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師17名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1）。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡30周歲以下（1995年1月1日以后出生）。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
5.2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生（含2025年1月1日至12月31日之間取得碩士學(xué)位的國外留學(xué)人員、港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生，以及普通高校2025年碩士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員），2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格，其他人員須于報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
6.應(yīng)聘人員在本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)均為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參考《江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》，見附件2）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
7.應(yīng)聘人員須在高校就讀期間獲得過校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金1次以上或三等獎(jiǎng)學(xué)金2次以上或者獲得過校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生（團(tuán)）干部表彰。
8.普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等(應(yīng)聘語文教師崗位達(dá)到二級(jí)甲等)，應(yīng)聘英語教師崗位的人員本科畢業(yè)前須取得英語專業(yè)八級(jí)證書。
9.師范類專業(yè)畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得崗位相應(yīng)教師資格證，非師范類專業(yè)畢業(yè)生須于2027年8月31日前取得崗位相應(yīng)教師資格證。未按期取得崗位相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。
10.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）
有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
②國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）利用微信掃描下方二維碼，跳轉(zhuǎn)至江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名頁面，按要求填寫相關(guān)信息并上傳相關(guān)附件。
網(wǎng)上報(bào)名地址二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（2）簡(jiǎn)歷投遞
網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘考生須于2025年12月4日17:00前將以下材料掃描件，加個(gè)人自薦信一并存放在一個(gè)word文件中以“姓名+學(xué)科”命名，并將報(bào)名材料發(fā)送至學(xué)校的電子郵箱：hyzxbgs8888@163.com
①《江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》；
②有效期內(nèi)的本人二代居民身份證；
③本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
④普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
⑤普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；
⑥教師資格證書；
⑦崗位要求的相關(guān)資格證書（如:校優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書、普通話證書、英語等級(jí)證書等）；
網(wǎng)上報(bào)名的考生需帶網(wǎng)上提供材料的原件在2025年12月5日下午17：00前到江蘇省淮陰中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)確認(rèn)，考生提供材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核資格或聘用資格，并將情況通報(bào)就讀學(xué)校。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年12月5日（上午8:00-12:00，下午13:30-17:00）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省淮陰中學(xué)體育館（淮安市解放東路99號(hào)）。
（3）報(bào)名要求：
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2025年12月4日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站，下載并填寫《江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》（見附件3）。
報(bào)名者須提供以下材料：
①《江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》2張（用A4紙打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印）；
②有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件；
③本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
④普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；
⑤普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件；
⑥教師資格證書原件和復(fù)印件；
⑦崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件（如:校優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書、普通話證書、英語等級(jí)證書等）；
⑧近期同底免冠二寸照片2張。
報(bào)名者在報(bào)名時(shí)無法提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件的，須提供《2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》（見附件4）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人居民身份證原件及復(fù)印件。
3.資格審查
由江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)90元/人。考生完成繳費(fèi)確認(rèn)，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
（二）考試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試方式）和專業(yè)面試（試講），先進(jìn)行綜合面試，再進(jìn)行專業(yè)面試。
1.綜合面試
綜合面試人選確定：報(bào)名成功人員，統(tǒng)一參加綜合面試。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
綜合面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
綜合面試時(shí)間為12月6日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。綜合成績(jī)?cè)诮K省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。
2.專業(yè)面試
專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績(jī)合格人員中，按同崗位應(yīng)聘人員綜合面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例確定擬參加專業(yè)面試人選。由江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬進(jìn)入專業(yè)面試范圍人選進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格的，取消其專業(yè)面試資格，在同崗位綜合面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按綜合面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。
專業(yè)面試采用試講的方式。包括：①備課�？忌鶕�(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講�？忌鶕�(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
專業(yè)面試時(shí)間為12月7日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。
（三）體檢、考察
總成績(jī)計(jì)算和公布：在專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按綜合面試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)各占50%的比例，合成總成績(jī)（總成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的，取專業(yè)面試成績(jī)高者；若專業(yè)面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織答辯，取答辯成績(jī)高者；下同）。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在參加體檢前須提供2026年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件，如在體檢前不能按規(guī)定時(shí)間提供相應(yīng)原件的，視為放棄體檢資格，在同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。最終進(jìn)入體檢人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。
由江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人[2010]14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
考察后，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
（四）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站、江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位有人事爭(zhēng)議或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或明確放棄聘用的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話：
監(jiān)督電話：
江蘇省淮陰中學(xué)：0517-89685208；
淮安市教育局：0517-83662485；
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213。
報(bào)名咨詢電話：0517—89088988，83518899。
本公告由江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位表
2.江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師專業(yè)參考目錄
3.江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表
4.江蘇省淮陰中學(xué)面向2026屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師承諾書
江蘇省淮陰中學(xué)
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